攻堅克難提質量   奮力拼博創品牌

                ——成都航天中學2019年工作計劃

2019年學校將緊緊圍繞區教育局黨組提出的“質量攻堅、品牌攻堅”工作要求，以創建四川省一級示范性普通高中為契機，提升干部職工隊伍素質，攻堅克難提質量，奮力拼博創品牌。

為此，提出如下工作計劃。 

一、指導思想

   攻堅克難提質量，奮力拼搏創品牌。

二、工作目標

（一）總體目標：單項爭第一，整體創一流。

（二）重點目標

1．2019年高考超額完成目標任務，奮力提高本一、本二上線率；

2．高考“以入量出”位于成都市“四川省二級示范性普通高中”前茅；

3.上名牌大學（世界排名前50位和國內名牌重點大學）人數有新的突破；

4.初中質量上臺階，中考各項指標位于全區前茅；

5.奮力創建“四川省一級示范性普通高中”和 “四川省陽光體育示范?！?。

三、工作思路及措施

（一）以黨建和黨風廉政建設為抓手，提升干部職工思想政治素質。

學校黨建工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，要認真學習貫徹落實“十九大”精神，認真學習貫徹落實習近平來川視察講話精神，繼續深化“兩學一做”學習教育活動，認真貫徹落實省市區黨代會精神，周密部署，細致安排，黨建工作與中心工作同頻共振，高度融合。要通過黨總支例會、支部民主生活會、行政干部會等途徑，認真學習各級精神、學習規章制度、系列講話和模范黨員的先進事跡，認真開展“主題黨日”活動，團結帶領全體教師，特別是黨員教師以習總書記“四有好教師”的標準嚴格要求自己，始終把為人民服務、為學生服務、為社會服務作為行動指南，切實改進工作作風，努力提高工作業績。

加強兩支隊伍建設。干部隊伍建設從校級班子抓起，著力于培養和提升干部的政治素養、思想素質和管理能力，努力鍛造一支政治可靠、素質過硬、管理有方的干部隊伍。堅持管理干部出勤簽到制度，堅持每周召開一次行政干部會，既布置工作又指導方法，讓干部敢管、能管、會管，助推干部成長。教職工隊伍建設從各級骨干教師抓起，著力于培養教職工的三項素質、四個意識和五種能力（三項素質是獻身教育的事業感、忠于職守的責任感、教書育人的道德感，四個意識是質量意識、憂患意識、團隊意識、國際意識，五種能力是通曉本學科知識的教學能力，善于管理學生的育人能力，適應新形勢的調節能力，勇于改革的創新能力，遵章守紀的自控能力）。學校以年級組、教研組、各處室為堡壘，以《成都市中小學教師職業道德行為準則》為標尺，通過組織學習、示范引領、榜樣帶動等措施，統一思想，營造氛圍，狠抓師德師風和業務提升，弘揚新風正氣，讓“認真工作、清白從教”成為學校工作的新常態。為建設“先進汽車智造區、美好生活品質城”和實現“四化兩城”的教育目標做出航天中學應有的貢獻。 

（二）以“創建省一級示范性高中”為契機，提升學校管理水平

統一思想，凝心聚力，以創建省一級示范性高中來統領帶動全局工作。全力推進創建“四川省陽光體育示范?！?、檔案管理達省二級標準、迎接三年審計等工作。哪怕脫他幾層皮，堅決拿下省一級。通過創建，促進干部和教職工隊伍素質整體提升；通過創建，促進學校管理水平上新臺階。

（三）以德育為首位，著力提高育人質量

一是進一步規范學生日常行為。堅持對學生進行日常行為規范養成教育，培養學生良好的文明行為習慣，建設良好的校風、班風。要加大衛生、兩操等常規的檢查和評比力度，繼續開展文明班級及文明寢室的爭創評比活動，用好評比結果。充分發揮環境育人功能，努力創新養成教育的方法與途徑。

二是進一步加強德育隊伍建設。始終堅持“人人都是德育工作者”的德育工作指導思想，努力調動全校職工特別是中青年教師在班級管理和學生教育方面的積極性，充分發揮科任教師在值周工作、學生活動等方面的管理作用。班主任隊伍建設要著眼長遠，堅持走階梯化成長和專業化發展的道路。要不斷完善班主任管理考核辦法，調動班主任工作的積極性。要以校內的名優班主任為依托，充分利用各種資源，不斷加強年輕班主任的指導和培養。要認真思考和落實德育研究工作，努力形成一批高質量的德育成果。學生干部的培養和管理要有新思路、新舉措，更好地發揮學生會、校團委的作用，積極培養學生自主管理的意識和能力。

三是始終堅持活動育人。德育活動以“社會主義核心價值觀”教育為引領，統籌規劃。重大活動要認真思考，努力做到主題鮮明、貼近學生、形成序列，力爭常辦常新，深入人心。社團活動要在加強管理的基礎上進一步活躍，為學生創造更多發展的機會和展示的平臺。藝體活動既要廣泛參與，又要追求質量，為學校贏得更多榮譽，努力打造品牌。

四是高度重視安全信訪穩定工作。學校要堅持把安全穩定放在重要位置，嚴格落實“一崗雙責”，不斷加強校園安全的硬件和軟件建設。完善安全值班機制和安全預案制度，明確職責。充分利用值周總結、班會活動、宣傳專欄、假期告家長書等形式，結合身邊的典型案例對學生進行教育和引導。要用好安全教育網絡平臺，使安全意識深入人心，安全技能真正掌握。要把心理安全放到更加重要的位置，以活動為載體，依靠專業教師和學生社團為學生心理健康營造良好的環境。高度重視信訪穩定工作，及時發現不穩定因素，做好引導和疏導工作，及時化解各種矛盾，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。

（四）以教學為中心，奮力提升教學質量。

一是要強化過程管理，加大常規檢查力度。

要根據《航天中學教學常規考核細則》，實現全校課堂的立體交叉管理，一周一小結，一月一總結，納入當月考評。要認真歸納分析教室日志和教學周志所反映的情況，及時通報、及時考核。要繼續加強教學六認真檢查，堅持集中檢查和隨機抽查相結合，用好檢查結果。充分發揮課堂督導組的作用，用好聽評課結果。按高考要求組織好各級各類考試，開好成績分析會、班科教師會、學生座談會和家長會。各年級組要加大對各班、各備課組、各任課教師工作落實情況的檢查，及時通報，表揚優點，糾正不足，形成管理合力。學校要努力實現教學常規管理規范化、流程化、系列化，以常規促教風、學風、校風的進一步優化。

二是深入推進“生本教育”理念，努力提高課堂效益。

學校要把課堂教學改革作為新課程實施的重點內容，努力貫徹“生本教育”理念，構建“推進生本，提高質量”的管理運行機制，深化以“小組合作學習”為載體的課堂教學改革，在“前置性研究”方面取得突破。要落實好五種課型（自習課、新授課、復習課、講評課、實驗課）的基本要求，提高課堂效率，提升教學質量。

三是狠抓、善抓畢業班工作。

認真貫徹落實高三、初三工作計劃，加大高考、中考質量班單元和年級單元“捆綁”，進一步加大抓踩線生和錯位生的力度，進一步加大前10所重點大學和世界前50所名牌大學生源苗子的培養力度。堅持并創新保高三、初三，抓高三、初三的有效做法, 實抓教育教學常規，巧抓教育教學增長點。組織開展好高三、初三各項勵志活動，落實好大型考試的組織和分析工作，充分調動畢業班師生工作學習的積極性，攻堅克難，自加壓力，高位奮進，奮力提升教學質量。

四是積極準備迎接新高考改革，在高一、高二年級試點推行選課走班，為全面進入新高考做好思想準備和物質準備。

五是教育國際化工作要有新的突破。

修改完善航天中學教育國際化的實施方案，營造更好的國際化校園氛圍。普及國際理解教育，開發國際理解教育校本課程資源，將國際理解教育滲透到學科課堂教學中，在校本選修課中開設國際理解課程。引進優質的國際教育資源。開設外教課。通過加強對外宣傳、優化辦學條件、完善配套政策，多渠道吸引國外（境外）、國內知名高校、中學、職業培訓機構等來我校進行項目合作。進一步做好游學工作，拓寬學生視野，培養學生素質。加強韓語班的管理，為學生搭建多元發展平臺。

（五）以生本教育為抓手，深化教研科研水平

一是要進一步規范常規教研工作。常規教研要緊緊圍繞“怎樣上好一堂課”和“如何應對新高考”來開展，提高教研活動的針對性和實效性。要落實好校內教研活動“申報——公示——督查——考核”的流程，加強名優特教師對學科教研組的指導，確保教研活動不走過場，真正要有“研究”的氛圍。進一步明確學科和年級教研組長的職責與考核辦法，充分調動骨干教師和中青年教師的積極性。

二是切實抓好教師階梯培養工作。師培工作要針對教師年齡結構和成長階段的差異，學校給位子、壓擔子、結對子，促進不同階段、不同崗位教師的發展，鍛造一支作風過硬、業務優良的教師隊伍。通過各級公開課、講座、課堂大賽、論文評比等途徑，培養更多的教壇新秀、骨干教師、名優教師、專家型教師。充分發揮“名師工作室”的示范、引領作用，讓名師工作室在師德師風、一線教學、教育科研、教師培養等方面率先垂范，成為學校隊伍教師的旗幟。通過“請進來、走出去、學身邊”等方式，加強教師的業務學習和培訓，縮短教師特別是青年教師的成長周期。做好教師學歷提升工作，開展好教師讀書活動，營造教師愛學習、愛讀書的良好氛圍。

三是抓好課題研究工作。推廣國家級龍頭課題《普通高中生本課堂實施策略研究》的研究成果。以微型課題為抓手，認真開展省級、市級、區級課題的研究。充分調動廣大教師課題研究特別是生本教育研究的積極性，不斷提高研究的水平和質量，力爭在區內形成更大的影響力。課題研究要和校本課程開發相結合，努力形成一批有價值的成果，更好地為教育教學和學校品牌建設服務。

四是教育現代化工作再上臺階。學校信息化、現代化建設的工作重心要轉向軟件的建設與運用。學校廣播站和校園電視臺要加強管理，更好地為學校工作服務，并力爭辦出特色，辦出品牌。要加大學?！颁洸ソ淌摇焙汀拔磥碚n堂”開發運用的力度，讓現代教育手段在提升效率、提高質量等方面起到引領作用。進一步加大全校教職工信息化、現代化應用能力的培訓力度，緊抓“互聯網+”發展機遇，努力推進信息技術與學科教學的深度融合，把學校辦成一所信息化、現代化與悠久歷史、優秀文化相互融合、相得益彰的優質品牌學校。

（六）以服務師生為宗旨，提高后勤保障水平

加大對非教學人員的培養培訓，提高員工素質，將服務和質量放在首位。后勤常規維修維護要制度跟上，效率跟上，質量跟上，切實保障教育教學秩序。高度重視食品安全衛生工作，切實加強食堂的監管，提高師生滿意度。以高度的責任心，嚴格按照時間節點和程序要求做好各項助學工作，確保公開透明，讓家長放心，讓社會滿意。

揚鞭催馬勇往直前，百尺竿頭更進一步。新的一年，新的起點，新的使命。希望全校上下攻堅克難提質量，奮力拼搏創品牌，以創建四川省一級示范性高中統領全校各項工作。發揚航天精神，齊心協力，苦練內功，內涵發展，弘揚“自強協同、執著奉獻”的學校精神，秉承“卓爾不群，雅通天下”的校訓，奮力創建四川省一級示范性高中和四川省陽光體育示范校，為把航天中學發展成為具有一流的辦學水平的優秀品牌學校而努力奮斗！ 

                                                  2019年2月10